Movimiento Académico Sinergia Social

CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Denominación: El presente reglamento regula el funcionamiento del Movimiento Académico Sinergia Social (MASS), un proyecto político universitario en la UASD.

Artículo 2. Misión: Promover la excelencia académica, la sinergia entre los miembros de la comunidad universitaria y la responsabilidad social como pilares del desarrollo de la UASD.

Artículo 3. Visión: Ser un referente nacional e internacional en impulsar la generación de soluciones innovadoras a los desafíos locales, regionales y nacionales a través de la educación superior, que sirvan como motor de desarrollo económico y social y contribuir al desarrollo de una sociedad más justa, equitativa y sostenible.

Artículo 4. Valores: El MASS se rige por los valores de transparencia, trabajo en equipo, inclusión, equidad, democracia, innovación y responsabilidad social.

CAPÍTULO II: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Artículo 5. Órganos Directivos: El MASS contará con los siguientes órganos: 1. Asamblea General. 2. Comité Directivo. 3. Comisión Ejecutiva. 4. Comité de Ética y Transparencia. 5. Comisión Territorial.

Artículo 6. La Asamblea General: Es la máxima autoridad del movimiento. Está compuesta por todos los miembros activos del MASS. Tiene como funciones: aprobar políticas generales, elegir a los directivos y modificar el reglamento.

Artículo 7. El Comité Directivo: Está compuesto por los siguientes cargos: Coordinador General, Subcoordinador General, Secretario de Organización, Secretario de Finanzas, Secretario de Comunicación y Prensa, Secretario Académico, Secretario de Bienestar y Asuntos Sociales, Secretario de Extensión y Vinculación Comunitaria, y Vocales. Sus funciones son planificar, ejecutar y supervisar las actividades del movimiento.

Artículo 8. La Comisión Ejecutiva: Está compuesta por 3 o 5 miembros seleccionado del equipo de la Dirección Central, donde el coordinador es miembro Ipso facto. Es el órgano administrativo del MASS, sus actividades son regidas conforme a lo emanado de la Comisión Ejecutiva, de la asamblea y los reglamentos, y le rinde cuenta a la Dirección Central.

Artículo 9. El Comité de Ética y Transparencia: Se encargará de velar por el cumplimiento de los principios y valores del MASS. Resolverá conflictos internos y supervisará la transparencia administrativa.

Artículo 10. Comisión Territorial: Sus funciones son coordinar y representar las actividades del MASS en otra zona territorial.

CAPÍTULO III: MEMBRESÍA

Artículo 11. Tipos de Miembros: 1. Miembros Activos: Docentes, estudiantes y administrativos que participen activamente en las actividades del MASS. 2. Miembros Honoríficos: Personas externas a la UASD que contribuyan al fortalecimiento del movimiento.

Artículo 12. Derechos de los Miembros: Participar en las reuniones y actividades, elegir y ser elegidos para cargos directivos, y proponer iniciativas y proyectos.

Artículo 13. Deberes de los Miembros: Respetar y cumplir el presente reglamento, participar activamente en las actividades del MASS, y promover los valores y objetivos del movimiento.

CAPÍTULO IV: FUNCIONAMIENTO

Artículo 14. Reuniones: El Comité Directivo se reunirá mensualmente. La Asamblea General se reunirá al menos dos veces al año.

Artículo 15. Toma de Decisiones: Las decisiones se adoptarán por consenso o mediante votación, requiriendo mayoría simple.

Artículo 16. Gestión Financiera: Los fondos del MASS serán administrados por el Secretario de Finanzas bajo supervisión del Comité de Ética y Transparencia. Se presentará un informe financiero trimestral a la Asamblea General.

CAPÍTULO V: SANCIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Artículo 17. Sanciones: Los miembros que incumplan el reglamento estarán sujetos a sanciones, que pueden incluir: Amonestación verbal o escrita, suspensión temporal de sus derechos como miembro, o expulsión del movimiento, según la gravedad del caso.

Artículo 18. Resolución de Conflictos: El Comité de Ética y Transparencia será responsable de mediar en los conflictos internos. Las decisiones tomadas por este comité serán definitivas y vinculantes.

CAPÍTULO VI: DISPOSICIONES FINALES

Artículo 19. Reformas al Reglamento: Cualquier modificación a este reglamento deberá ser aprobada por la Asamblea General con al menos el 75% de los votos.

Artículo 20. Vigencia: El presente reglamento entra en vigor desde la fecha de su aprobación por la Asamblea General del MASS.

Artículo 21. Interpretación: En caso de dudas sobre la interpretación del reglamento, el Comité de Ética y Transparencia tendrá la última palabra.